El arte del Agile Coaching

Un viaje hacia la transformación personal y organizacional en la era de la Inteligencia Artificial

Prólogo por Lyssa Adkins - Reconocida coach de liderazgo; autora del influyente libro Coaching Agile Teams.

"Una guía esencial para acompañar la

evolución con conciencia, coraje y humanidad"

En un contexto donde los roles formales se desdibujan y los desafíos se renuevan, las organizaciones ya no necesitan solo marcos ágiles, sino líderes capaces de sostener conversaciones difíciles, facilitar aprendizajes y activar el potencial colectivo.

El arte del Agile Coaching reúne el cuerpo de conocimiento central de esta disciplina y lo pone al servicio de quienes buscan intervenir con propósito en entornos complejos y en evolución constante, independientemente de su rol formal.

La agilidad ya no es una novedad, ni una ventaja competitiva, sino una capacidad organizacional indispensable que atraviesa a todas las áreas.

En este escenario, el libro ofrece una brújula clara para quienes lideran el cambio desde la práctica, la reflexión y la conexión humana.

Con un enfoque agnóstico a los frameworks, y combinando teoría, experiencia y herramientas prácticas, la obra recorre las competencias clave, los dominios de conocimiento y los ámbitos de intervención del Agile Coaching, brindando una perspectiva integral para generar impacto sostenible en personas, equipos y organizaciones.

Escrito por dos profesionales con amplia trayectoria en el acompañamiento de líderes, equipos y sistemas, este libro propone un recorrido profundo, riguroso y vivencial por los desafíos reales de la profesión, nutrido con aprendizajes personales y experiencias compartidas.a

Extracto del Prólogo

"Hemos pasado de ver al “Agile Coach” como un rol para unos pocos, a reconocer al “Agile Coaching” como un conjunto poderoso de habilidades y mentalidades que cualquier persona en una organización puede desarrollar.

El arte del Agile Coaching, de Damián Buonamico y Camilo Velásquez, consolida ese cambio. Está dirigido a líderes senior, fundadores de startups, directores de área, miembros de equipos; a toda persona que quiera generar cambio con intención e integridad. " [...]

"El Agile Coaching ya no es un rol de nicho. Es una capacidad central que las organizaciones necesitan desarrollar hoy. El arte del Agile Coaching está aquí para acompañar a la próxima generación de agentes de cambio, personas que están listas para hacer el verdadero trabajo de transformación."

Lyssa Adkins

Autora del Best Seller

"Coaching Agile Teams"

Lo que aprenderás

1.

Evoluciona

con el contexto

La Agilidad y el Agile Coaching están evolucionado como muchas otras disciplinas. Aprende a navegar los desafíos y aplicar el Agile Coaching en el contexto actual para liderar a tus equipos en la adopción de una mentalidad ágil. No te quedes atrás y evoluciona con nosotros.

Liderazgo Ágil

Los secretos y habilidades el Agile Coaching ya no están limitados a un rol. Cualquier profesional en una posición de influencia puede aprovechar este vasto know-how para potenciar sus equipos y organizaciones: Heads, Directivos, Líderes, Managers, Program Managers, Project Manager e incluso dueños de empresas.

3. Inteligencia artificial

Aprovecha la Inteligencia Artificial generativa para lograr un mayor impacto con menor esfuerzo, mientras mantienes un foco humano y centrado en las personas. Reflexiona con nosotros como la disrupción de la Inteligencia Artificial está cambiando la realidad en la que vivimos.

4. Responsable y consciente

Aprende como aportar valor real, de manera honesta, consciente y responsable, ética y sostenible. Respetando y honrando la profesión de Agile Coaching.

A través de ejemplos e historias reales de los autores podrás explorar las vicisitudes que distinguen al verdadero agile coaching.

Un nuevo marco de competencias

Te presentamos un modelo renovado, actualizado y expandido del Agile Coaching Competency Framework a través del cual, Lyssa Adkins dió forma al rol de Agile Coach. Esta nueva versión del modelo se encuentra avalada su autora y te permita lograr un entendimiento completo de las competencias de Agile Coaching relevantes hoy.

Un GPS para tu desarrollo profesional

Te ofrecemos una herramienta para autoevaluar tus competencias y habilidades y trazar tu camino de desarrollo profesional. Encuentra los recursos que necesitas para seguir creciendo. Podrás ser parte de una comunidad de profesionales en busca de ampliar sus capacidades.

7. Facilitación Ágil

Distinciones y prácticas para potenciar tu habilidades de facilitación de talleres y de capacitaciones, tales como facilitación como la co-facilitación, el uso de IA como co-facilitador, facilitacion remota e hibrida, y técnicas para escalar la facilitación.

Coaching

Te ofrecemos un recorrido amplio de formas de implementar el coaching, ya sea en procesos formales de coaching profesional o en conversaciones espontáneas y distinciones para mejorar tu práctica.

Mentoría

Conocerás el potencial de esa disciplina, y exploramos las distintas formas de aplicarlo con tus equipos para guiar la evolución de sus integrantes y la mejora continua de forma estructurada y efectiva a través de un marco de trabajo.

Los autores

Damián Buonamico

Camilo Velásquez

Ilustrado por

Juliana Betancur

La propuesta de valor

El arte del Agile Coaching no es solo para Agile Coaches. Hemos preparado una guía de propuestas de valor según distintos roles profesionales, para que puedas identificar cómo este libro puede ayudarte a evolucionar tu práctica, mejorar tu impacto y acompañar el cambio con propósito.

Explorá lo que este libro puede ofrecerte según tu rol actual.

Facilitadores y Formadores

¿Qué te aporta este libro?

Distinciones concretas para mejorar tu práctica de facilitación. Incluye un capítulo específico sobre facilitación en workshops y otro sobre facilitación de entrenamientos.

Encontrás ideas para co-facilitar con otros, facilitar en espacios distribuidos o autoorganizados, y técnicas específicas para escalar la facilitación y para experimentar con el uso de inteligencia artificial como cofacilitador.

Scrum Masters y Agile Facilitators

¿Qué te aporta este libro?

Este libro permite a los Scrum Masters trascender el marco de Scrum y evolucionar hacia un rol de liderazgo sistémico.

Te brinda herramientas para entender y aplicar con mayor profundidad las competencias de facilitación, coaching, mentoría y entrenamiento.

También ofrece ejemplos reales y distinciones prácticas para acompañar a equipos en su evolución, incluso en entornos complejos o híbridos.

Si estás buscando crecer en tu práctica cotidiana y evolucionar a un role de agile coach, este libro te da un marco útil y aplicable.

Líderes de Equipo

¿Qué te aporta este libro?

Un conjunto de ideas y herramientas para mejorar tus conversaciones, tus espacios de trabajo y

tus formas de acompañar al equipo.

No hace falta que sepas de agilidad ni seas Agile Coach: el foco está en cómo liderar desde la cercanía, la escucha y

el diseño intencional de los encuentros.

Si estás a cargo de un equipo y querés liderar con más claridad y menos control, este libro puede servirte.

People Partners y HRBP

¿Qué te aporta este libro?

Te ayuda a entender el rol del Agile Coach desde adentro, lo cual es clave para tomar mejores decisiones en procesos de selección, formación o diseño organizacional.

También te ofrece ideas concretas para transformar la práctica de RRHH hacia un modelo más participativo, evolutivo y centrado en las personas.

Hay secciones del libro que abordan explícitamente el impacto cultural, el desarrollo de capacidades y el acompañamiento de cambios.

Te va a servir si trabajás en cultura, talento o desarrollo organizacional y querés integrar herramientas del coaching, la facilitación o la agilidad de forma seria y sin etiquetas vacías.

Gerentes de Área y Líderes de Unidad

¿Qué te aporta este libro?

Una mirada accesible sobre cómo acompañar la evolución de tus equipos y estructuras sin necesidad de volverse "agile coach".

Te permite entender el aporte real de prácticas como la facilitación, el coaching o la reflexión colectiva. También te da pistas para diseñar contextos donde las personas puedan crecer sin que todo dependa de vos.

Te puede ayudar si sentís que tu equipo necesita algo más que dirección y métricas.

Dueños/as de Start-ups y Founders

¿Qué te aporta este libro?

Te ayuda a entender cómo crear condiciones para que tu equipo crezca sin que todo dependa de vos.

Vas a encontrar herramientas para diseñar conversaciones más efectivas, facilitar decisiones en equipo, escalar sin perder el propósito, y construir una cultura colaborativa desde el día uno.

También te ofrece marcos para acompañar procesos de cambio, sostener la complejidad de liderar personas, y evitar errores comunes como microgestión, desalineación o desgaste por exceso de control.

Si estás liderando un emprendimiento y sentís que no alcanza con tener ideas, este libro puede ayudarte a liderar mejor y construir un equipo más autónomo y sostenible.

Agile Coaches y Consultores

¿Qué te aporta este libro?

Actualiza y expande el marco original del Agile Coach Competency Framework, incorporando nuevas distinciones, niveles de conciencia y herramientas prácticas.

Es una guía profunda y reflexiva para el coach que quiere seguir evolucionando su práctica en entornos híbridos, éticamente complejos y tecnológicamente disruptivos.

Una obra que honra las raíces del Agile Coaching y las proyecta al futuro, con propósito, humildad y maestría y

Apoyado en el Código de Conducta Ética para el Agile Coaching.

Encontrás historias reales basadas en la experiencia que te permitirán nutrir tu propia práctica.

Es un libro escrito desde la experiencia, para coaches que siguen en camino, con dudas, con ganas de hacerlo mejor.

Testimonios

Hemos formado a +5000 personas y participado en +30 intervenciones organizacionales.

Estas son algunas de las voces que han vivido ese camino con nosotros:

“Una experiencia desafiante y transformadora. Aprendí, me conocí y crecí junto a un grupo increíble mientras recorríamos el camino del Agile Coaching.”